为帮助公司员工积累工作经验、提高同学们就业创业能力，进一步为社会单位选人用人搭建优质平台，12月21日下午，公司党委副书记张生龙在盐龙体育公园与江苏苏体实业发展有限公司盐城分公司副总经理钱仁杰共同签订老员工就业基地协议书。

      张生龙向与会人员介绍了公司的基本情况、对员工的培养计划及员工就业情况，并充分肯定了此项工作的重要意义。他指出，合作创建老员工就业基地为社会单位选人用人搭建了优质平台，进一步锻炼了员工的综合能力，也为员工了解基层、服务社会创造了良好条件。

      钱仁杰表示，希望今后双方能够进一步深化老员工就业基地的建设工作，建立健全社会单位和学校合作的长效机制，以此实现资源共享、共同发展的目标。

      在协议中，双方明确了权利和义务，盐城四叶草教育咨询有限公司将为公司员工提供一个稳定的实践锻炼平台，优先接收公司员工实习、实践和就业。