为进一步提升本科教学质量，强化教学工作的中心地位，近期云顶7610线路检测开展了青年教师能力提升、校外名师进课堂、师范生基本功训练等系列教研活动，切实推动专业教学改革，全面提升人才培养质量。

以老带新、不断提升青年教师教学能力。公司高度重视青年教师的成长，在成功举办云顶7610线路检测首届青年教师教学竞赛后，对比赛中出现的问题和不足进行整改，并构建以老带新的教学帮扶机制，充分发挥老教师教学经验丰富、教学水平高、教学效果好的优势，通过专题研讨、推门听课、现场督导等形式对青年教师的教学进行“传帮带”，助力青年教师的教学能力提升。

以生为本、持续开展校外名师进课堂活动。基础教育体育名师进课堂是公司创新人才培养模式的重要环节。4月27日，学院邀请了盐城市（区）体育教研员，江苏省教学名师、特级教师所组成的校外名师指导团队为员工教团队格证面试进行专项辅导，11名员工围绕“结构化问题”、“技能展示与讲解”、“模拟授课”三个环节进行了模拟展示，21级体育教育专业全体同学现场观摩。与会专家采取逐一点评与集中总结点评的方式，对同学的面试全过程进行了悉心指导。

以赛促练、夯实员工专业技能基础。紧紧围绕“以赛促练”的宗旨，以江苏省师范生基本功大赛为契机，一方面，选拔技能突出、素质优良的选手重点打造；另一方面，鼓励员工主动报名，自愿参加。学院安排专业术科教师每周定时开设田径体能训练、跳绳专项练习、力量素质锻炼等专门性训练课程，对员工进行规律性的专业培训，不断夯实员工的体能和技能基础。该项训练活动不以个别同学参赛获奖为目标，而是以点带面，从整体上促进员工专业素养的提升。